Le monde de l’entreprise est loin d’être à l’abri des fragilités professionnelles et personnelles de ses collaborateurs. Quel est le rôle de l’entreprise dans la prise en compte de ces dernières et les solutions qu’elle peut apporter ?
Comment les salariés, les managers et les dirigeants appréhendent-ils l’essor de l’Intelligence Artificielle dans le monde de l’entreprise? Quel rôle les DRH doivent-ils jouer pour aider les entreprises à prendre le tournant de l’IA ? Le comptoir mm, en partenariat avec The Boston Consulting Group, s’est immergé au cœur de ce sujet sensible.
Dans un contexte de transformations des entreprises, le rôle du RH évolue vers des missions et enjeux plus stratégiques. A quoi ressemblera le RH de demain ? Le comptoir mm a investigué. Découvrez notre dossier complet sur le sujet.
Le télétravail a fait l’objet d’une étude de perception par le comptoir mm auprès des salariés et dirigeants. Loin de se résumer à un effet de mode, le télétravail brouille les frontières traditionnelles de temps et de lieux et bouleverse les façons de penser le travail, de le vivre ou encore de le manager.
Chez les dirigeant(e)s de TPE/PME, la qualité de vie au travail rime de plus en plus avec la protection de leur capital santé. Notre 2ème édition du baromètre sur le santé des dirigeants de TPE/PME continue d’explorer cette question encore peu abordée mais dont les dirigeant(e)s s’emparent de plus en plus.
Pour la 4e année consécutive, nous avons mené une enquête chez Malakoff Médéric pour comprendre l’absentéisme maladie dans les entreprises : Pourquoi n’arrive t-on pas à infléchir l’arrêt maladie ? Le présentéisme est-il pire que l’absentéisme ? Quelles solutions et services les entreprise peuvent-elles mettre en place pour limiter l’absentéisme des parents salariés ?
Organisée par l’ANACT et son réseau d’Associations régionales, la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail s’est déroulée du 9 au 13/10 2017. Partenaire de l’événement, nous vous invitons à découvrir les témoignages et les bonnes pratiques de ceux qui mettent l’humain au cœur de leurs actions.
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